इस फॉर्मूले पर तय होगी सरकारी कर्मचारियों की सैलरी, जानें कब मिल सकती है बड़ी खुशखबरी

केंद्र सरकार (Central government) ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की मंजूरी दे दी है। इसके लागू होने से सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी (Salary) और पेंशनधारकों (Pensioners) की पेंशन में बढ़ोत्तरी होगी। वहीं, 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा के बाद से ही देश के लाखों सरकारी कर्मचारी बेसब्री से इसके लागू होने का इंतजार करने लगे हैं। लोग जानना चाहते हैं कि नई सैलरी स्ट्रक्चर के तहत उनकी मासिक आमदनी कितनी बढ़ेगी। तो आइए जानते हैं कि किस फॉर्मूले पर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी तय होगी।

क्या है Fitment Factor?

बता दें कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर निर्भर करता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की वृद्धि कर सकता है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 80 फीसदी बढ़ जाएगी और न्यू बेसिक सैलरी ₹51,480 हो जाएगी। हालांकि, फिटमेंट फैक्टर में जितना इजाफा होगा उसी आधार पर बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी होगी। आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक तरह का फार्मूला है, जिससे पता चलता है कि बेसिक सैलरी (Basic Salary) में कितना इजाफा होगा। फिटमेंट फैक्टर में अधिक वृद्धि होने पर कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा हो सकता है।

जानें कितनी होगी सैलरी में बढ़ोतरी?

फिटमेंट फैक्टर कर्मचारी की मूल सैलरी को एक निश्चित मल्टीप्लायर से बढ़ाकर नए वेतनमान में एडजस्ट करता है। इसे हर वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर तय किया जाता है। वहीं, 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिसकी वजह से Level 1 की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। हालांकि, यह कर्मचारियों की take-home सैलरी नहीं थी। इसमें महंगाई भत्ते, हाउस रेंट अलाउंस, ट्रांसपोर्ट अलाउंस और दूसरे फायदे जुड़ने के बाद कुल सैलरी 36,020 रुपये हो गई थी। उच्च स्तर पर 7वें पे कमीशन के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.81 प्रतिशत रहा था। एक्सपर्ट्स का अनुमान है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच तय किया जा सकता है, जिसका मतलब है कि बेसिक सैलरी में 40-50 फीसदी बढ़ोत्तरी हो जाएगी।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

कहा जा रहा है कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू कर सकती है। हालांकि, 8 वें वेतन आयोग लागू को लागू कब किया जाता है, यह कुछ दिनों में तस्वीर साफ होगी। अभी तक 8वां वेतन आयोग लागू करने को लेकर सरकार ने आधिकारिक रूप से तारीख का ऐलान नहीं किया है। वहीं, अगर जनवरी 2026 में 8वां वेतन आयोग लागू हुआ तो केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) का न्यूनतम वेतन 34,560 रुपए होने का अनुमान है।